Arbeidsmarktkansen in techniek voor jong en oud

Arbeidsmarktkansen in techniek voor jong en oud

vrijdag 25 mei 2018

Deze week verschenen er twee berichten over arbeidsmarktkansen van jonge technici en 50-plussers in de techniek.

De krapte op de arbeismarkt is voor menig technisch bedrijf een regelrechte kopzorg. Een en ander resulteert erin dat 'jonge technici na hun afstuderen kunnen kiezen uit wel tien banen", zo schreef Trouw op 23 mei in de krant.

Maar dat betekent nog steeds dat voor 9 van de 10 bedrijven er een probleem blijft bestaan. Maar wellicht is voor die bedrijven de oplossing om niet teichnisch opgeleide 50-pussers die op dit moment geen baan hebben via het traject "Weer aan het Werk' na een bijscholingstraject in te zetten. Zoals te lezen is in een artikel op de site van Vraag en Aanbod.

Lees hier het hele artikel in Trouw: Jonge technici kunnen na hun afstuderen uit wel tien banen kiezen

Lees hiet het artikel op Vraag en Aanbod online: Eerste 50-plussers omgeschoold naar techniek.

« Terug

Nieuwsarchief > 2018

november

oktober

september

augustus

juli

juni

mei

april

maart

februari

januari

Our Phone Number: 085-104 65 36
Close